國(guó)內(nèi)企業(yè)在管理上的創(chuàng)新,首推輪值CEO制度的推行,在職業(yè)經(jīng)理人制度不成熟的大背景下,創(chuàng)造性地解決了接班人的難題。華為、阿里巴巴、京東等TMT巨頭的試驗(yàn)已經(jīng)取得初步成功。
負(fù)責(zé)人輪值制度并不是大公司的專利。新三板掛牌公司建潤(rùn)電子(870476)在2012年開(kāi)始實(shí)行輪值董事長(zhǎng)制度,該公司前2大股東劉玉珍、張?zhí)焐喠鲹?dān)任公司董事長(zhǎng),從效果看并不理想,甚至可以說(shuō)亂象叢生。
輪值董事長(zhǎng)制度
挖貝新三板研究院資料顯示,建潤(rùn)電子成立2005 年 11 月 7 日,是一家從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)是連接器及線束產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。
2012年開(kāi)始,建潤(rùn)電子就開(kāi)始試行輪值董事長(zhǎng)制度。資料顯示,劉玉珍和張?zhí)焐恢痹诠緭?dān)任董事和高級(jí)管理人員等重要職務(wù),自2012年1月開(kāi)始至改制成股份公司期間,劉玉珍擔(dān)任公司董事/董事長(zhǎng),張?zhí)焐鷵?dān)任公司總經(jīng)理/董事長(zhǎng)等公司重要職務(wù)。雖然建潤(rùn)電子雖然沒(méi)有披露兩人擔(dān)任董事長(zhǎng)具體時(shí)間,但可以看出劉玉珍和張?zhí)焐谶@段時(shí)間分別出任過(guò)董事長(zhǎng)。
2016 年 4 月 29 日,建潤(rùn)電子股份公司成立,劉玉珍擔(dān)任公司董事長(zhǎng),張?zhí)焐鷵?dān)任公司總經(jīng)理。建潤(rùn)電子2016年報(bào)顯示,劉玉珍擔(dān)任董事長(zhǎng)和張?zhí)焐鷵?dān)任總經(jīng)理的任期是2016.4-2019. 4,但在2017 年 9 月,張?zhí)焐蛣⒂裾涞穆毼辉俅芜M(jìn)行了輪換,張?zhí)焐鷵?dān)任公司董事長(zhǎng),劉玉珍擔(dān)任公司總經(jīng)理。
管理上亂象叢生
企業(yè)負(fù)責(zé)人輪值制度應(yīng)該是國(guó)內(nèi)企業(yè)在管理制度的創(chuàng)新。在未建立輪值CEO制度之前,華為的任正非、阿里巴巴的馬云,經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是,接班人問(wèn)題,自從輪值CEO制度試行一段時(shí)間后,這樣的話題很少有人關(guān)心。
從這個(gè)角度來(lái)看,華為、阿里和京東的嘗試,可以說(shuō)初步成功。而對(duì)建潤(rùn)電子來(lái)說(shuō),這種嘗試肯定不能說(shuō)是成功,甚至可以說(shuō)是亂象叢生。
去年9月份,張?zhí)焐蛣⒂裾湮恢没Q的前,公司內(nèi)部發(fā)生了激烈的人事變動(dòng):2月,董秘藍(lán)碧琳辭職,舒華鳳接任。4 月,財(cái)務(wù)總監(jiān)郭琳芳因個(gè)人原因申辭職,廖洪云接任。5月,副總經(jīng)理陳建民因個(gè)人原因辭職,艾華寧被任命為副總經(jīng)理。9月,張振梅、林萃僑兩位董事辭職,賴春新、溫達(dá)明接任。
去年,建潤(rùn)電子高管團(tuán)隊(duì)可以說(shuō)基本洗牌了一次。這對(duì)任何企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),都算不上一件好事。
伴隨高管“地震”,公司去年因?yàn)槎悇?wù)問(wèn)題被處罰。2017年6月,福建省上杭縣稅務(wù)局對(duì)建潤(rùn)電子涉稅問(wèn)題的處罰進(jìn)行調(diào)賬:(1)2012年至2015年應(yīng)做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出而未轉(zhuǎn)出,少繳增值稅;(2)2012年提供虛假海運(yùn)提單辦理出口退稅;(3)2012年提供虛假海運(yùn)提單或內(nèi)容不實(shí)的貨物報(bào)關(guān)出口未按規(guī)定視同內(nèi)銷(xiāo),少繳稅款。
對(duì)此,全國(guó)股轉(zhuǎn)公司發(fā)函要求建潤(rùn)電子說(shuō)明,公司是否仍存在類(lèi)似問(wèn)題,并對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行說(shuō)明。
在資金管理上,建潤(rùn)電子也有提升空間。2017年,關(guān)聯(lián)方丘立權(quán)、非關(guān)聯(lián)方郭翠紅由于個(gè)人資金需求向建潤(rùn)電子分別借款797.25萬(wàn)元和27萬(wàn)元。丘立權(quán)借款年利率為4.35%,而郭翠紅的借款利息并未約定。
建潤(rùn)電子表示,丘立權(quán)和郭翠紅自公司設(shè)立以來(lái)無(wú)償為公司提供財(cái)務(wù)資助,現(xiàn)因其個(gè)人資金周轉(zhuǎn)需要,公司為其提供幫助。對(duì)外借款不會(huì)影響公司的正常業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,不會(huì)對(duì)公司未來(lái)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生不利影響,不會(huì)損害公司和股東的利益。
2017年報(bào)被出具非標(biāo)意見(jiàn)
2017年財(cái)報(bào)被中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具包含持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定段落的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。原因是,截止到2017 年 12 月 31 日,建潤(rùn)電子公司流動(dòng)負(fù)債高于流動(dòng)資產(chǎn)115,154,907.85 元。這些事項(xiàng)表明存在可能導(dǎo)致對(duì)建潤(rùn)電子公司持 續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性。
建潤(rùn)電子表示,董事會(huì)理解非標(biāo)報(bào)告,該報(bào)告客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤从沉斯?2017 年度的財(cái)務(wù)情況及經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)給出了解決方案:1、盡快完成公司業(yè)務(wù)重組,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),將具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè) 務(wù)引入公司,為公司帶來(lái)較好收益,提高公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。 2、結(jié)合公司新的發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)公司預(yù)算管理,嚴(yán)格控制成本 費(fèi)用。 3、建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制,減少由于突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)或訴訟等風(fēng)險(xiǎn)因素造 成的損失。 4、公司正在尋找合適的投資者爭(zhēng)取對(duì)公司進(jìn)行投資,緩解公司 現(xiàn)在的困境。
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