凈利潤(rùn)暴增285% 新三板貝倫思IPO終止三大謎題待解

新三板企業(yè)IPO“撤退熱潮”依舊沒(méi)有降溫。

自2017年12月1日開(kāi)始接受長(zhǎng)城證券的上市輔導(dǎo)到今年8月3日宣布終止輔導(dǎo)期，新三板公司貝倫思（837186）在歷時(shí)8個(gè)月時(shí)間后，宣布主動(dòng)放棄IPO。

數(shù)據(jù)顯示，貝倫思去年凈利潤(rùn)暴漲285%。利潤(rùn)大漲之下放棄IPO，貝倫思做出了一件讓資本市場(chǎng)頗感“不可思議”的事情。

是什么原因讓業(yè)績(jī)大漲的擬IPO企業(yè)主動(dòng)放棄上市機(jī)會(huì)，是貝倫思給新三板市場(chǎng)留下的“謎題”。

 凈利潤(rùn)暴增 削減研發(fā)人員

數(shù)據(jù)顯示，貝倫思2017年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入為6237萬(wàn)元，同比上漲15%；凈利潤(rùn)從去年的894萬(wàn)元上漲至3440萬(wàn)元，利潤(rùn)漲幅達(dá)285%。另外，其總資產(chǎn)為1.8億元，同比增長(zhǎng)了137%；毛利率由上期30%上升至73%。

對(duì)于收入微漲的情況下，凈利潤(rùn)猛漲近3倍，貝倫思的解釋為主要是因?yàn)閳?bào)告期內(nèi)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收入穩(wěn)健增長(zhǎng)的同時(shí)，銷(xiāo)售毛利率大幅度增長(zhǎng)，同時(shí)，公司各項(xiàng)支出并未出現(xiàn)同比例增長(zhǎng)所致。

作為一家網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及信息安全和流量數(shù)據(jù)采集分析產(chǎn)品及解決方案提供商，貝倫思在年報(bào)中反復(fù)提及研發(fā)的重要性。其表示，網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速，具有技術(shù)升級(jí)快、產(chǎn)品更新?lián)Q代頻繁等特點(diǎn)，為順應(yīng)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，公司必須進(jìn)行持續(xù)的研發(fā)投入。

不過(guò)挖貝網(wǎng)注意到，去年貝倫思對(duì)在職員工情況進(jìn)行了調(diào)整，員工總數(shù)增加10人，軟硬件研發(fā)員工從期初的39人下降到期末的36人，削減3人。

貝倫思2017年年度報(bào)告截圖（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

對(duì)于一家以研發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè)，削減研發(fā)人員意味著什么？不言而明。

 工資增加異常

今年以來(lái)，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司已陸續(xù)發(fā)布近200份年報(bào)問(wèn)詢(xún)函，其中超過(guò)三分之一涉及到員工變動(dòng)及薪酬情況?？梢哉f(shuō)，員工薪酬情況已經(jīng)成為股轉(zhuǎn)重點(diǎn)問(wèn)詢(xún)的問(wèn)題之一。

此前，有關(guān)《北京董秘月薪不到1萬(wàn)?》的相關(guān)新聞曾引發(fā)市場(chǎng)熱議。挖貝網(wǎng)注意到，貝倫思2017年年度報(bào)告中職工薪酬增加也出現(xiàn)異常。

根據(jù)貝倫思2017年年度報(bào)告-合并資產(chǎn)負(fù)債表顯示，截止2017年末其應(yīng)付職工薪酬為220萬(wàn)元，2016年末為107萬(wàn)元。一句話說(shuō)，貝倫思去年在員工人數(shù)增加10人的情況下，薪酬增加112萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)超過(guò)一倍。

若數(shù)據(jù)為真，貝倫思的老板要么給全員漲薪70%以上，要么給新引進(jìn)的10名員工開(kāi)出了“高薪”，至少比公司員工的平均薪資高出4倍有余。

 董事長(zhǎng)一人兼三職

貝倫思留下的第三個(gè)謎題，是一人兼三職的公司董事長(zhǎng)馬紅兵。

公開(kāi)資料顯示，馬紅兵生于1968年3月，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師，曾先后在南京720廠設(shè)計(jì)所、中興通訊股份有限公司任職。2008年進(jìn)入貝倫思有限公司，并在2015年12月至今，擔(dān)任貝倫思董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，任期三年。

2017年7月，貝倫思董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬紅兵在公司董秘辭職后，挑起了董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)。截止2017年末公司開(kāi)啟上市輔導(dǎo)，馬紅兵仍暫代公司董事會(huì)秘書(shū)一職。

目前看來(lái)，貝倫思董事長(zhǎng)馬紅兵“一人兼三職”或?qū)⒊掷m(xù)下去。根據(jù)貝倫思今年5月在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布的公司第二屆董監(jiān)高人員換屆選舉完成公告，選舉馬紅兵為第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)的議案已經(jīng)獲董事會(huì)全票通過(guò)，任期均為三年。

雖說(shuō)能者多勞，但一個(gè)掛牌公司，大權(quán)集中于一人，真的沒(méi)問(wèn)題嗎？有專(zhuān)業(yè)人士表示，如果是擬IPO企業(yè)，存在三者由同一人兼任的話，基本上不會(huì)通過(guò)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審核過(guò)會(huì)的。

據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示，截止2017年末，馬紅兵先生直接持有貝倫思42.5%股權(quán)；同時(shí),其能夠通過(guò)清合源有限控制清合源合伙持有的公司21.50%股份，為貝倫思控股股東和實(shí)際控制人。

貝倫思曾表示，公司實(shí)際控制人馬紅兵先生可通過(guò)行使表決權(quán)或其他方式對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策、人事任免、財(cái)務(wù)及其他管理等方面進(jìn)行控制的可能，可能會(huì)對(duì)中小股東利益造成損害。