5月30日端午節(jié),創(chuàng)新層清單出臺,新三板歷史上第二次分層結(jié)束。全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)官網(wǎng)正式發(fā)布2017年創(chuàng)新層掛牌公司名單中,共有1393家公司入圍創(chuàng)新層掛牌公司,這一數(shù)據(jù)較去年公布的953家有了大幅增長。
業(yè)內(nèi)認為,隨著創(chuàng)新層企業(yè)的盤子做大,為下一步差異化制度安排提供了基礎(chǔ),“精選層”的推出及相關(guān)差異化配套制度的出臺指日可待。
差異化配套政策
當(dāng)面對著創(chuàng)新層的調(diào)整,許多新三板創(chuàng)新層企業(yè)表示很委屈:創(chuàng)新層比基礎(chǔ)層監(jiān)管更嚴(yán)格,因而要付出的成本也更高,但卻遲遲沒有兌現(xiàn)創(chuàng)新板差異化制度的紅利。
對此,北拓資本副總裁常亮5月31日指出,“創(chuàng)新層企業(yè)以13%的企業(yè)數(shù)量,最近一年創(chuàng)造了占全市場30%的營收、接近40%的凈利潤,獲得全市場近30%的股權(quán)融資和接近60%的二級市場交易金額。但去年創(chuàng)新層差異化配套政策并沒有落地,導(dǎo)致權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)重不對等。”
不過,常亮認為,“相比創(chuàng)業(yè)板和中小板,創(chuàng)新層企業(yè)具備低估值和高增長的特征。在強監(jiān)管的‘加持’下,今年配套政策落地是大概率事件。”
事實上,對于創(chuàng)新層千呼萬喚的配套政策問題,股轉(zhuǎn)公司高層近期也給出了回應(yīng)。
早在5月10日,股轉(zhuǎn)公司監(jiān)事長鄧映翎在公開場合解釋了去年未推出針對創(chuàng)新層的差異化制度的原因,去年創(chuàng)新層企業(yè)太不穩(wěn)定,新三板941家創(chuàng)新層企業(yè),2017年調(diào)出的有400多家,調(diào)入近1000家,“如果你做出了差異化的制度,一年過后,一半的公司都不在了,進來了更多的公司完全不認識”。市場調(diào)整太大,因此2016年沒有推出針對創(chuàng)新層的差異化制度。
“創(chuàng)新層的標(biāo)準(zhǔn)有問題,要完善。”鄧映翎直言不諱,創(chuàng)新層要連續(xù)兩年2000萬利潤,這超過主板要求。甚至目前去A股排隊的新三板企業(yè),有60%-70%是基礎(chǔ)層企業(yè)。“2000萬的利潤,而且還要兩年,你這是苗圃還是成熟公司的標(biāo)準(zhǔn),所以這個標(biāo)準(zhǔn)就不符合新三板的標(biāo)準(zhǔn)。”
5月31日新鼎資本董事長張馳向記者表示,在高要求下,創(chuàng)新層企業(yè)太少,且IPO提速,吸引了許多新三板企業(yè)流出轉(zhuǎn)向IPO,不可能在去年只有近千家企業(yè)的創(chuàng)新層中再推出精選層。
對此,鄧映翎認為,創(chuàng)新層要有3000到4000家,才能推出精選層。2017年爭取改革目前分層標(biāo)準(zhǔn)。而張馳表示,這次分完成以后,創(chuàng)新層企業(yè)的家數(shù)比去年多了很多,從去年的900多家到現(xiàn)在的將近1400家,盤子更大了,這為下一步差異化制度安排提供了基礎(chǔ)。
此外,這是一次創(chuàng)新層大換血,去年的900多家,有將近一半退出了創(chuàng)新層,另有將近1000家新企業(yè)進入創(chuàng)新層。
張馳介紹,去年第一次分層,從分層初到最后確定分層花了一個月的時間,而今年這次分層只用了幾天時間,說明分層制度整個過程逐漸走向完善。
按照業(yè)內(nèi)人士介紹,現(xiàn)在能看到的差異化制度,首先是“精選層”,從精選層里進行競價交易;其次,從2018年的7月1日開始,創(chuàng)新層企業(yè)將按照A股上市公司的審計標(biāo)準(zhǔn)和披露標(biāo)準(zhǔn)進行披露。在此基礎(chǔ)上,公募基金、社保資金、保險資金、企業(yè)年金、QFII等,這些資金如果入新三板的話,大概率只會允許它們進入創(chuàng)新層。
機構(gòu)投資者仍存擔(dān)憂
對于投資機構(gòu)來說,創(chuàng)新層有吸引力,然而它也讓人擔(dān)憂。
5月31日一位基金公司的高層告訴記者,“如果新三板創(chuàng)新層企業(yè)本身的財務(wù)數(shù)據(jù)是真實的,或者相對真實的話,這些創(chuàng)新層企業(yè)是還有投資價值的。”
“針對創(chuàng)新層的配套政策什么時候出來是水到渠成的事情,股轉(zhuǎn)系統(tǒng)是擔(dān)心創(chuàng)新層里有一些不是特別好的公司,沒法把它們排除掉。”上述基金公司高層表示。
這種擔(dān)心在機構(gòu)中也很普遍。“去年分到創(chuàng)新層的一批企業(yè),實際上是偽創(chuàng)新層企業(yè),什么叫偽創(chuàng)新層企業(yè)呢?去年是第一次分層,大家都對第一次分層預(yù)期很高,所以很多企業(yè)為了分到創(chuàng)新層把業(yè)績各方面臨時突擊做高,滿足創(chuàng)新層進入條件。但經(jīng)過一年創(chuàng)新層沒有利好政策,這些企業(yè)撐不住了,就退到基礎(chǔ)層。”張馳介紹,對于創(chuàng)新層,去年這一年,實際上是觀察期,從中可看出當(dāng)時分到創(chuàng)新層的企業(yè),是不是真正滿足創(chuàng)新層的條件,還是說只是為了分到創(chuàng)新層,短時間內(nèi)做業(yè)績沖進去。
張馳表示,今年在制度紅利尚未出來的時候,1000多家企業(yè)進入創(chuàng)新層,它們大部分不再是為進創(chuàng)新層而進創(chuàng)新層,而是真正是符合條件的企業(yè)。“所以今年這批上去創(chuàng)新層企業(yè)的質(zhì)量,會超過去年同期創(chuàng)新層的企業(yè)。”
“創(chuàng)新層企業(yè)質(zhì)量提高了,那么隨著創(chuàng)新層差異化制度的推出,這個市場很快就會起來,而且這批企業(yè)都會獲益。”張馳表示。
而據(jù)廣證恒生的分析數(shù)據(jù)顯示,2017年創(chuàng)新層企業(yè)平均規(guī)模與創(chuàng)業(yè)板仍有差距,但成長性優(yōu)于創(chuàng)業(yè)板。
上述基金公司高層認為,“創(chuàng)新層最好能做財務(wù)核查,或者有券商的保薦制度。”
他表示,對投資創(chuàng)新層中“創(chuàng)新能力強、合法合規(guī)的新興產(chǎn)業(yè)”有興趣。
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