薛榮年出走棋局,最終以原平安證券總經(jīng)理助理曾年生帶著其余3名撤退者加入華林并擔任總裁而收官
“共克時艱”,這是2012年8月底,中信證券正式取消每月1萬元到2萬元的保薦人津貼時給出的理由。
誰也不能否認,2012年,縱使有創(chuàng)新,券商仍然經(jīng)歷了一年艱難。
這一年,券商們紛紛收縮戰(zhàn)線,裁員、降薪、末位淘汰成為關(guān)鍵詞。
這一年,人事浮沉,屢屢有券商被曝出大規(guī)模人事變動。最大地震當屬平安證券。截至去年11月9日,累計41名平安保代追隨薛榮年,陸續(xù)悉數(shù)會師華林。研究所也被裁掉近1/3。
亂世中重新選擇的不止薛榮年一人,還有丁國榮、翁振杰、盛希泰卸甲,余維佳、王珠林、馬衛(wèi)國、張嵐、黃艷銘等另覓東家,滕泰、馬永諳自立門戶。昔日明星李黎明隕落。
年年月月花相似,歲歲年年人不同。誰能是英雄?
大佬的江湖,41人隨薛入華林
2011年12月30日,投行大佬薛榮年轉(zhuǎn)身告別了自己11年的平安投行生涯。
時任平安證券總裁的薛榮年用了11年的時間替平安在業(yè)內(nèi)打下大片江山,打造了一個業(yè)內(nèi)產(chǎn)能和效率最高的投行團隊,被稱為“平安模式”,與“國信模式”、“中信模式”遙相對應(yīng)。
不過,業(yè)內(nèi)人士后來解讀,平安投行重效益輕風(fēng)險的“流水作業(yè)模式”風(fēng)險缺口越來越大,勝景山河事件則成為薛榮年出走的導(dǎo)火線。
薛榮年之前,已有21名保代跳槽至華林證券,包括龔寒汀、劉俊杰、秦洪波、陳新軍、何書茂、張浩淼、李建、封江濤等多名投行骨干。
2012年2月,薛榮年以董事長身份與這21名舊部匯合。但他并沒有停下招攬舊部的腳步。2012年共有24名保代離開平安證券,19名投奔華林。41名平安保代整體平移至華林,最終以11月原平安證券總經(jīng)理助理兼投行事業(yè)部負責(zé)人曾年生帶著其余3名最后撤退者加入華林并擔任總裁而收官。
剩余幾個沒有跟隨薛榮年的保代中,黃軍輝轉(zhuǎn)戰(zhàn)一創(chuàng)摩根,張赟、李紅星先后加盟銀河證券。
與投行大量失血不同,平安研究所則自我裁撤。2012年3月5日,平安證券約18名分析師收到公司的解約合同,與以往不同的是,這次解約并非遵循末位淘汰。同時,平安研究所進行戰(zhàn)略大調(diào)整,裁撤13個重點行業(yè)以外的分析師,將30個細分研究領(lǐng)域精簡為16個,資源重點將放在大金融、大消費、新興產(chǎn)業(yè)板塊等領(lǐng)域。
跟薛榮年不同的是,2011年8月余維佳卸去招商證券首席運營官、副總裁職務(wù),未帶親信單刀赴會西南證券任總裁。
“余總離開招商之時,曾計劃帶走幾十名部下,但招商證券方面極力挽留,未能成行。”一位離開招商證券的保代說。
不過,一年過后,保代手上的項目已經(jīng)完成,再無羈絆,招商約10名投行人士追隨余維佳來到西南,其中包括保代帥暉、彭德強。同時,招商還有保代離開,徐浙鴻選擇了長城證券,伍前輝去了國泰君安,馬閃亮投奔華融證券。
余維佳可能沒有想到,在自己投奔新東家不到一年,2012年8月16日,西南證券董事長翁振杰和副董事長王華剛雙雙辭職,此舉離西南證券宣布收購國都證券失敗不到一周。原因或為重慶國資委層面生變。隨后余被推上代理董事長的位置,但一名西南證券工作人員表示:“重慶國資委層面生變,余總的工作也不好做。”
而原負責(zé)西南證券投行業(yè)務(wù)的總裁王珠林先行離開。2012年2月,就在西南證券收購國都證券并購案關(guān)鍵之時,西南證券管理層換屆,原總裁王珠林掛靴,前往子公司銀華基金擔任董事長。隨后,研究所所長王建輝、場外交易市場部總經(jīng)理周到以及投行部執(zhí)行總裁王天廣均選擇離職。王天廣加入長城證券任副總裁。這些原本在西南證券舉足輕重的人物另覓東家,管理層震動不小。
此外,2012年5月,申萬前董事長丁國榮離任,匯金系高管汪建熙空降申萬,接替丁國榮擔任新一屆董事長。業(yè)內(nèi)多位人士曾向理財周報分析,人事變動主要是申萬控制權(quán)之爭的升級,管理層更換更多是為上市考慮。
而經(jīng)歷整合的華泰聯(lián)合更是上演“人事空城”。2012年6月28日董事長盛希泰、總裁馬俊生同時遞交辭呈。早在2012年春節(jié)過后,華泰聯(lián)合證券副總裁、投行業(yè)務(wù)掌舵人、投行團隊創(chuàng)建者馬衛(wèi)國正式離職,轉(zhuǎn)投私募同創(chuàng)偉業(yè)。
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