上市公司董事長下崗再就業(yè)指南

　　很多投資者好奇：除了到點退休的，上市公司董事長們下崗再就業(yè)一般去向何方?

　　看到同行辭職，很多董事長也禁不住思考：一旦下崗，我有什么再就業(yè)的好方向嗎?

　　與“金融民工們”下崗再就業(yè)的“三件套”——練攤、微商、送外賣相比，上市公司董事長們下崗再就業(yè)的方向，花樣兒可就更多了。

　　今天，中證君(ID:xhszzb)總結(jié)出一份《上市公司董事長下崗再就業(yè)指南》，包括七大方向，接下來為您詳細盤點。

　　1、調(diào)回集團任職

　　在上市公司董事長辭職的原因中，有一個是“工作調(diào)動”，而能調(diào)動得了上市公司董事長的肯定是控股股東或者實控人，這在國企上市公司中最為常見，既有調(diào)回集團工作的，也有調(diào)往其它國企的。當然，這種情形在民企上市公司中也不少見。

　　還有一種特殊的情形是為了完成“企二代”的交接。比如，2013年，劉永好辭去了新希望董事長一職，自己的女兒劉暢和著名管理專家陳春花擔(dān)任聯(lián)席董事長，后來劉暢獨挑董事長的大梁，劉永好則從控股股東的層面繼續(xù)“輔佐”劉暢。

　　2、出任地方要員

　　國企上市公司的董事長工作調(diào)動，有的是擔(dān)任地方要員。《2014-2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，要注重從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中培養(yǎng)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。如今，很多地方的黨政領(lǐng)導(dǎo)都有擔(dān)任國企上市公司董事長的經(jīng)歷。

　　這里面讓人印象比較深刻的是中國神華原董事長張玉卓。2017年3月17日晚間，中國神華推出了499億元的“史上最壕”分紅方案，震驚市場。十天后，張玉卓卸任中國神華董事長，出任天津市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記。

　　3、回歸大學(xué)課堂

　　具有高校背景的上市公司是A股的一抹亮色，比如“北大系”、“清華系”、“哈工大系”等等。高校人才濟濟，本校的大學(xué)老師出任上市公司的董事長也是理所當然的一件事，“學(xué)而優(yōu)則商，商而優(yōu)則仕”看起來也是一條不錯的路徑。

　　但也有大學(xué)老師在出任一段時間的董事長后，又回到了大學(xué)課堂。2017年3月，復(fù)旦大學(xué)控股的復(fù)旦復(fù)華公告稱，董事長張陸洋因考慮到學(xué)校進行教學(xué)和科研工作，申請辭去公司所有職務(wù)。連一屆董事長任期都未滿的張教授，就這樣回歸了大學(xué)課堂。

　　4、另覓他處高就

　　從企業(yè)回歸課堂是一種選擇，從企業(yè)回歸企業(yè)也是一種選擇。A股有很多明星董事長，比如董明珠、王石。他們即便已經(jīng)卸任，但多年來積累的管理經(jīng)驗、人脈資源仍能發(fā)揮余熱，依然具有品牌價值。因此，這類董事長成了很多公司眼中的“香餑餑”。

　　去年6月卸任萬科董事長的王石，今年8月又出任華大基因控股股東華大集團的聯(lián)席董事長。華大集團稱，王石將發(fā)揮在經(jīng)營管理、制度建設(shè)、商業(yè)運作方面的能力，協(xié)助華大集團董事長汪建管理公司。王石則用“人生旅途無限風(fēng)光在險峰”來形容這次出山。

　　5、自創(chuàng)就業(yè)崗位

　　像王石這樣，下崗后又被知名企業(yè)聘請擔(dān)任董事長的情況，自然是再就業(yè)的最佳安排，但如果沒有企業(yè)聘請怎么辦?那就自己創(chuàng)造一個就業(yè)崗位。只不過，在欣賞過山頂?shù)?ldquo;無限風(fēng)光”后，愿意走到山腳下重拾“人間煙火”的董事長并不多。

　　在樂視網(wǎng)成為爛攤子后，賈躍亭引入了“接盤俠”孫宏斌，然后辭去董事長，到新創(chuàng)業(yè)的FF擔(dān)任全球CEO，造車去了。今年，眼看FF也要成為爛攤子，“接盤俠”許家印帶著67億港元來救場，然后引發(fā)了一場“法律戰(zhàn)”……

　　6、從“王者”到“青銅”

　　在上市公司中，“青銅”證代成為董秘的人很多，董秘成為“王者”董事長的人也有不少，令人無法想象的是，“王者”董事長在下崗后，竟然屈尊出任“青銅”證代一職。

　　2016年8月8日晚，慧球科技公告稱，聘用匹凸匹原實際控制人、原董事長鮮言擔(dān)任證代一職。消息一出，市場一片嘩然。2017年3月30日，證監(jiān)會發(fā)布處罰決定，鮮言被罰沒34.7億元，終身禁入證券市場。今年7月2日，鮮言登上第二批資本市場“老賴”名單。

　　7、接受勞動改造

　　如上所述，大多數(shù)上市公司董事長在下崗后都是自謀新崗位，但也有一類董事長在下崗后，會被直接安排新崗位，去哪里上崗?監(jiān)獄。近兩年有不少董事長被刑事拘留，待罪名坐實收監(jiān)后，將面臨勞動改造。

　　今年8月，九有股份董事長韓越因涉嫌非法吸收公眾存款罪被上海市公安局奉賢分局刑事拘留，雖然九有股份董事長一職已由副董事長代理行使，韓越目前還沒有辭去董事長一職，但一旦罪名坐實收監(jiān)，辭職將是早晚的事，勞動改造也是不可避免的。