中國(guó)資本市場(chǎng)經(jīng)過(guò)將近30年發(fā)展，目前有超過(guò)3600家上市公司，在任高管約7萬(wàn)人。他們中70%的人擁有本科和碩士學(xué)歷、65%的人年齡在40-60歲、大部分人年薪都超過(guò)50萬(wàn)元以上。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)對(duì)于7萬(wàn)名上市公司高管評(píng)價(jià)的研究基本處于空白階段。現(xiàn)有的研究方向更多集中在激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效和薪酬體系建設(shè)等。這些研究點(diǎn)單一，無(wú)法全面、客觀評(píng)價(jià)上市公司的高管

基于此，挖貝網(wǎng)研發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評(píng)價(jià)體系，旨在全面、客觀評(píng)價(jià)上市公司高管的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等，為市場(chǎng)參與各方提供有益的參考。